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妈豆
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发表于 2011-1-28 14:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
在网上搜集关于男人护理假的规定,发现了不少呢,我总结了一下,希望对大家有所帮助,也不用再去搜集相关信息了。

男人护理假,根据《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的(生育时满24周岁),除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。

其中婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。



还有护理假的请假条是这么写的:

请假申请
**单位:
因妻子即将生产,身体虚弱,特请假护理。准否,请批示。

**
年月日


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妈豆
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我打电话问过济南医保办了,人家说济南现在还没有实行男方护理假政策,如果单位愿意给补助那是单位的事儿,呵呵

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妈豆
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本帖最后由 冰蓝树 于 2011-1-28 14:43 编辑

回复 baby_lin 的帖子

那《山东省人口与计划生育条例》规定是做什么用的呢?摆设吗?
什么破规定呀

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妈豆
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回复 baby_lin 的帖子

我有个朋友生孩子的时候,老公就没有假期,这公司太不人性化了!
骏骏

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妈豆
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2011-06-17 
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那些政策都是针对公务员说的和我们没么关系
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济南男人护理假条件、工资、津贴、天数,方方面面全知道! ...
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