6156

      俺9月初的预产，现在工作挺轻松的，单位特别的小，所以请假，迟到，早退么的只要不耽误工作自己说了就算，当然太不自觉了，老板也不高兴。老板一家对我是挺好的，还有工资太低1500元，按照最低基数全额给交着保险，现在纠结生孩子后这工作是保留着还是直接辞职不干了。
想来想去还是拿不定注意，听听大家的看法：（下面哪个比较合适呢）
1、现在就跟老板说现在找人生孩子后就不过来上班了（找到人还要带一个月才可以离开）；
2、等生完孩子继续过来，刚怀孕时候领导说头一个月安心坐月子，第二个月有事就来公司没事就在家看孩子，估计第三个月就得按时上班了，月子时间确实有点短，个体没法跟大公司比咱理解。
3、还有个想法就是现在或者做完月子那个月回来就跟领导说让找人，什么时候找到算什么时候，但是最低期限就是春节，春节过后就不回这个公司了，想这样做主要是因为到春节孩子5个月了家里老人就能看了了，自己可以安心新工作。如果生完孩子做完月子找新工作肯定请假么的没现在单位自由。

俺学历很低，大公司有学历要求进不去，估计跳来跳去还是在小公司转悠。不过只要工作定下来俺肯定能稳住可以好几年不换工作。


另外  各位准妈因为生孩子都怎么安排自己工作的？

ッ填满D.“忧伤

我是孕前就失业了，现在待产家中，不知道生完孩子以后有没有单位能用俺，得挣奶粉钱啊，这年头工作不好找啊

jingeileen

生完孩子第二个月或者第三个月就上班实在是有点累，最好还是母乳喂养，根本忙不过来啊。

上善坊

6156 发表于 2012-6-20 11:55
俺9月初的预产，现在工作挺轻松的，单位特别的小，所以请假，迟到，早退么的只要不耽误工作自己说了 ...

亲，生孩子能报销吗？或者产假期间有钱吗？可以根据这个打算吧。

玥玥妈妈66

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亲 有了孩子以后 孩子是第一位，要保证母乳时间 ；工作不累的话就做着 工资多少无所谓，要保持这种工作的状态，再一个就是舒心。

6156

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恩，就是啊，想想就是产假有点太少，也是怕身体恢复不好。所以想要不要辞了现在的工作

6156

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交着保险能报销，估计产假没工资吧，就社保发的最低数。在这干好几年了，大家都催我换工作，我犹豫了呢。亲现在还上班吗？

6156

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在济南工资不到2000确实太少了，就是现在工作离家挺近，可以回家奶孩子。亲，孩子都这么大了，当初怎么安排的工作？

上善坊

6156 发表于 2012-6-20 14:49
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交着保险能报销，估计产假没工资吧，就社保发的最低数。在这干好几年了，大家都催我换 ...

现在换对你不利，没有一家公司愿意要个即将生孩子的人，而且现公司能报销生孩子的费用加上产假几个月的工资，起码是一万块，你这个时候走很不合适。

玥玥妈妈66

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别跟我学，我是不太称职的妈妈。当初把孩子舍家里了，现在到处听讲座，改变自己。一点小经验：孩子一定要自己带，工资多少无所谓 保持工作的状态很重要。

小龙旦旦

在家呆烦了，很想上班，工作这么轻松干一天算一天，工作这么轻松挺好的，实在不行了再说

6156

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恩，现在肯定不能跳了，现在比较纠结的是这个工作暂时留着还是生孩子之前就辞了。

6156

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嗯嗯，这个经验很好，我是很不喜欢把孩子送回老家的，到时候自己累点也得让孩子在身边，可是有了孩子花销大了，总得工作的。

6156

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可是就是工资不高啊，总觉得有了孩子就不能这么悠着干了。亲，现在工作吗？

6156

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同感啊，工资太低，还单休，想换换环境见识见识了。

正青宝

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哎……一言难尽啊！不是辞，是被一家公司骗了，法院也去了，官司也打了，没用!