久久幸福

先会做人再会做事！

270335267

规定是死的，人是活的，遇事要是象这位主管这么规矩（说规矩是好听的，不好听的她很没人情味），那这个人不用也罢。

可可jn

一张纸能值几何，一份人情无价。

270335267

这年月没有人为了一张餐巾纸面觉得占了多大便宜，关键是，孩子鼻子在流血，大家要想办法帮他止住，其余的全是后话。我想这个主管肯定没当过妈妈，当妈的人最看不得孩子受罪，路上看个没人带自己走的孩子都要停下问问呢，更何况这样一个更需要帮助的孩子呢？相信做为为当事人的妈妈，当时也肯定急的不得了，我理解。

宸宸的娘

我们没办法左右别人的想法，我们唯一能做的是，当这种事发生在我们身边时能伸出手帮一把

热歌曼舞

回复 duduleer 的帖子

越琢磨越觉得像是这回事儿……

浩宝呗

身穿工作服，代表的是整个餐厅。这样没有爱心的服务，怎么能让众人心服口服呢。这个主管应该出来道歉。。。。

wyz1219

现在世道，不要对别人有太高期望。

小鱼的海洋

从公司的角度来看，不应该解雇员工。公司的规定是没有任何理由可以不执行的。但是从爱心的角度来讲，我如果是老板，最希望的结果是，这个主管自己掏钱买公司的纸巾，奉献爱心。或者去拿自己的纸巾来做好事。不过，这个社会，人情淡薄，很多人值得帮助和同情，是人的觉悟，并不是人品有问题。没有一个人是应该去做什么，很多时候大家不要总是把矛头指向别人，想想自己遇到这种问题，都是如何处理的？比如自己怀孕，没有人让座，就大发雷霆，但是，当你身边站着孕妇的时候，你还会大发雷霆吗？我不支持这个主管的做法，但是站着公司的角度考虑，我不会谴责这个主管。

夜行青衣人

回复 公用ID 的帖子

有些人习惯的反驳大多数人的观点，以示卓尔不群，为反驳而反驳。
我只希望，这样的事情，不要出现在你自己身上。

yiyishenghui805

大家在讨论应不应该的时候，我的心情就糟糕了，这不是制度规定的问题，就是人性的问题。我们看到孩子流鼻血，袖手旁观，和制度规定什么关系，我们下意识地不应该是帮助吗？不要再讨论了，再讨论，更显现出我们这个社会的冷漠，还要给自己冷漠找到理由！可悲啊！

小丫头她妈

回复 公用ID 的帖子

你说的看似很有道理，也确实很有道理，但是你给人的感觉和那位主管一样的冷血。我们是不能要求别人在我们遇到困难的时候来帮助我们，但是社会不只有规章制度，不只有法律，还有人情！

小脚丫的

乖宝贝123456 发表于 2013-1-29 09:15
我还是比较认可“公用ID发表的一些言论，别人帮助了我们，我们应该感恩，以后用感恩的心用帮助需要我们帮助 ...

我也比较认同这位妈妈的言论，毕竟人和人之间是有差异的，所以我们要常怀感恩之心来对待别人，人在做，天在看，相信好人一定会有好报！

linzi8989

回复 园园妈20100525 的帖子

嗯，我们是事后理智，当时肯定气愤

linda8030

我想知道餐厅主管不给，服务员呢？还有，没有就餐的顾客吗？既然说有人听到，为什么这么多人没有人愿意给一张纸？

景轩妈

没看到原文！不发表意见！只能给自己提个醒，以后带孩子出门东西要带全~ 且东西一定要在需要时可随时找到！出事后先自己想办法，万不得已再求人！      

景轩妈

公用ID 发表于 2013-1-28 13:43
不明白为什么弱者就必须得到帮助，得不到帮助就必须要谴责别人，这个社会怎么了，谁规定流鼻血就必须要得到 ...

我很好奇咱们小时候学的《思想品德》课，现在是不是撤销了？   

我爱骞羽

这种举手之劳的小事，还需要我们大肆讨论其对错,可见真的是世风日下.人情之冷薄恰如这薄薄的纸巾.还好看到多数妈妈还是气愤不平的,可见在我们心里,善还是出于本能.......

小新爹

回复 紫薇格格 的帖子

见义勇为的行为值得称赞，但是路见不平没有拔刀相助，也不应该被大众谴责的对象。