晓蕊妈

今天开始就正式在家了，心里总觉得空落落的。昨天刚去公司办理了离职，那么的不情愿，可又有什么办法。生活的压力提前到来了。不为别的，只想絮叨絮叨
去新公司时间不长，就在2个月准备离开的时候发现意外怀孕了。于是，自己就劝自己，**时期，再不喜欢也要坚持。可才坚持了不到1个月。说说我的情况吧。当时选择这家公司1是觉得新公司，有发展，有目标。2是觉得大部分都是89，90后的孩子，应该是很有朝气，很时尚的。可自从进入公司的第二天，我就发现不对了。整个公司诺大的办公室里，死气沉沉。恨不得接电话的声音都是压低了再说。9点通知开会，大家拿着本子，面无表情的一起去会议室，就这样，一群年轻人都是各走各的，没有一点交流。经理早已坐在座位上，没有表情的看着每个人入座，做好了，更是摆出了一副领导架子开始着各个部门的训斥，各个部门的同事也不好惹啊，说一句顶一句。于是早会就在这种气氛下结束。上班的第一周，我在办公室没说上20句话，每天压抑的不知怎么过来的。后来和同事慢慢熟了，加了QQ才慢慢好了。可我是真心的不适应，同事间让别人帮忙的事情都可以命令是的说的那么理直气壮。由于是新公司才装修没半年，有些屋没有窗户，难免还有些呛眼，刺鼻。来货的话，我要一直呆在样衣房。于是怀孕的事情不可能老瞒着，于是坦白和经理说了，经理的一句回复，让我彻底无奈了，只见QQ上的，“知道了，孕妇”孕妇这两个字，让我觉得深受讽刺。不知道是心情压制还是真是累着了，两次见红，请了2次**先后10的时间后。总经理守着很多同事说，以后谁也不能请**。请**可以，除非是父母生病，生病，公司会派人去看望，别想着混弄我。但前提说好了，感冒发烧不叫生病。于是，我无奈的自己提了离职。

虽然有劳动法的规定，怀孕了不能辞退，可逼着不得不走，又有什么办法？
虽然劳动法规定，入职一个月内必须签署劳动合同，就算你去仲裁去维护个人利益，可公司和个人来说，个人那么渺小，怎么可能会赢。最后受伤害的还不是自己。

二胎的妈妈真心伤不起啊。口才不好，也不会怎么写，想到的也就写了，还有些也懒得写啦，只是心里好受些。

三宝的家

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我是历下的仲裁，还挺好的，第一次去 也不受理，后来就受理了

yongjin13363624

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仲裁委员会相当于法院，他是中立的，不管咨询。你要是咨询可以找律师的

晓蕊妈

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这个孩子只有我不坚定，其他人都很坚定，为此也放弃了2份不错的工作，现在只希望孩子能健康

晓蕊妈

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仲裁要**据，还要原件，我就纳闷了，怎么可能有那么多的原件**据

晓蕊妈

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真是无奈。走了也就走了

晓蕊妈

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那还不错，我保胎请了10天**，不给我签**条。如果这样就要算我矿工，太无耻的公司了

三宝的家

晓蕊妈 发表于 2014-6-23 12:53
今天开始就正式在家了，心里总觉得空落落的。昨天刚去公司办理了离职，那么的不情愿，可又有什么办法。生活 ...

为啥不仲裁呢，即便是在家也可以请病**的，长期病**，找妇产科大夫，就说身体乏力，需要养胎，大夫是给开就诊**明书的。就可去公司请**了，支付不低于当地最低水平的80%工资。劳动仲裁也是支持劳动者合法权益的，何况是“三期”，

三宝的家

晓蕊妈 发表于 2014-6-23 13:40
回复 yongjin13363624 的帖子

我是咨询过仲裁，一个男的接电话，说话很尖酸，问什么也不说，说不能帮你告 ...

你可以打12345电话投诉仲裁委，最看不惯这样的人了

苒苒公主

抱抱亲，想开点。我是怀孕18周的时候离职的。因为工作量大，公司给配了个助手。就因为多了助手，人事就经常背地里问我什么时候离职。公司大部分88后的孩子，个顶个的算计，压力大到不行。上午还工作的好好的，下午就崩溃到找领导离职。后来一直在家，心情好，孕期一点毛病没有，顺产我的宝贝儿子。
与其在公司压抑的工作影响宝宝，不如在家待产好好照顾自己，也是对宝宝更好的呵护。
来自[妈妈网iPad版]

小葳

这种公司工作氛围太差了，果断辞职吧。不用留恋。

愚鱼与玉

有个朋友跟亲的情况差不多，他要求公司给交保险交到生，这样才了事的

豆豆-一一妈

这样的单位，这样的领导，没什么可留恋的！

尛束负孒~

我请**已经快俩月了

尛束负孒~

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为什么会丢人呢 我们那连领导都会羡慕嫉妒恨呢

scubic

一切为了宝宝～～

月爱月

是啊 我现在都觉得怀了二胎在单位老丢人  连同事说句“恭喜”  我都觉得是讽刺！再加上家庭的不坚定！我果断流掉了 ！狠狠哭了一场！

咖啡糖7978

这样的公司不去也罢，在家安胎最终要

bonnie2011

这样的公司还呆着干嘛？别说怀孕了，就是没怀孕也果断走。好好在家安胎吧。