产假是每个准妈都必须的,那么济南的产假和其他的地方有没有区别呢,来看看我整理的产假大全吧!
在济南,正常产假是90天,女方晚育的增加产假60天,也就是说有5个月的产假。(我们公司好像是90+15,哪天再研究一下看看。)
产假期间公司不能扣发基本工资,有生育保险的期间工资由社会统筹统一发放,没有保险的发基本工资, 意味着奖金可以不给。若是产假期间,因没有实际工作,奖金是可以不发的。在济南产假期间可以领福利,单位为职工过节期间发放的福利产假期间照常享受,但是如工作期间单位提供的福利如报销的通讯费、交通费以及餐补产假期间不再享受!
妊娠七个月以上的女职工,若体力不支,经本人申请,领导批准,可请假休息,工资以不低于百分之八十的标准发给,不影响晋级、调整工资。(这个我比较喜欢,不上班可以拿工资 )
济南流产假天数:
妊娠三个月内自然(人工)流产的,给予产假20-30天;三个月以上七个月以下自然流产或人工流产或人工引产的,给予产假50天。
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